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百博干部培训活动:提素质、改短板、争一流
百博资讯2018-07-24 16:00:20

2018已过一半,723日下午,杭州百博电子商务有限公司特根据本月工作部署和完成情况,策划了以“提素质、改短板、争一流” 为主题的中层干部培训活动,主要为进一步提升公司中层干部队伍的整体素养和工作能力,公司共6位中层管理人员参与培训。

该活动是为了让中层管理人员提升自身素质,弥补其管理能力的不足,明确公司在2018年的任务目标,提高分析问题与解决问题的能力,以便他们能在自己的岗位上得到充分的发挥,更好的适应公司发展的要求,为公司的发展做出更大的贡献。

此次培训分为两部分:视听培训和高层经验讲授

一、视听培训

6位中层管理人员在组织下统一观看半小时的培训光碟——《做最好的中层》。观看的主要内容有:1)中层的价值体现;2)中层的业务能力、管理能力、培训能力和自我;3)中层的政治素质、思想素质、心里素质、专业素质和身体素质。观看结束后,6位管理人员各自发表了感言,均表示自身作为中层管理人员,尚有很多不足之处。

二、高层管理人员经验讲授

当天下午,公司总经理丁欢特地抽空为6位中层管理人员进行培训,传授管理经验。丁欢着重强调了作为管理人员必须具备的职业素养和沟通技巧,他讲道:管理人员,尤其是中层管理,要起到承上启下的作用,既要完成公司布置的任务,也要顾及团队成员的感受,因此,深入了解自己团队每位成员的情况和能力,从而将工作合理分配到每一位员工的手中至关重要。

培训结束后,6位中层管理者纷纷表示,在过去管理团队的过程中存在非常多的不足,此次培训对他们的管理能力有非常大的提升。


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